-----
1. Сменить руководство (все гниет с головы) 2. Соответствовать нормам трудового кодекса режима отдыха и обеда (работаешь как раб и в день и в ночь, по 14 часов!!! А потом еще на выходных звонят и заставляют выходить в свой выходной день, иначе потом руководитель начинает хамить и высказывать свое недовольство обед за 14 часовую смену...
Раньше в Санлайте только покупала, а теперь еще и продаю! Помимо графика никаких минусов, с оформлением и з/п н
Работа для бездетных и бессемейных. График 3/2, 4/2, устаешь так, что дома и на что времени и желания нет. У меня 2 к
Проявление коммуникабельности к каждому сотруднику. Данная компания уже много лет является одним из крупней
Не является недостатком, но стало бы прекрасным бонусом : ДМС, выплаты на обеды, проезд, и фитнес. Корпоративные мероприятия, выезды на природу или соревнования межд
Своевременная выплата зарплаты, удобное месторасположение работы, оплачиваемый бензин и свзяь
Нет рабочих телеофнов
Работаю в компании 7 лет и за всё это время виден огромный рост компании и стабильность, т.к. даже в тяжёлые вре
Наверное, можно добавить ДМС, но его отсутствие компенсируется ЗП.
Стабильная, развивающаяся Компания. Хороший дружный коллектив, всегда придут на помощь. Работаю по графику 2/2
Хотелось бы чтобы ввели полис ДМС и возможность оставлять чаевые для курьера в приложении при оценке качества доставки.
На работу можно устроиться без опыта работы. Есть возможность карьерного роста. Гибкий график работы. Хорошая зарплата. Можно реально хорошо заработать.
Есть переработки, нет времени на личную жизнь.
Белая зп
Их очень много: вечные переработки, нескончаемые переоценки, инвентаризации А с тех пор, как поменяли систему сервиса, работать стало невыносимо. Ты батрачишь, как
очень известны
Заработная плата серая, которую могут недоплатить. Работала в юридическом отделе. Руководитель корнева л. истеричная неудовлетворенная тетка кандидат минет..ых на