Я пришёл в «Уральскую Горную Компанию» в конце марта 2022 года. Первые дни помню до мелочей: сидел в переговорке с кипой документов и совершенно не понимал, как справлюсь с потоком информации. Спасло то, что HR-специалист буквально держал меня за руку — в первый же день он помог заполнить все бумаги, на второй провёл экскурсию по цеху, познакомил с начальником производства и ребятами из бухгалтерии. Такое отношение к новичкам редко где встретишь. Уже через пару недель стало видно, что коллектив...

Подробнее >>

Не буду приукрашивать — старт был тяжёлый. Информации вываливали столько, что голова шла кругом, а вечером дома я просто падал без сил. Несколько раз ловил себя на мысли, что хочу всё бросить. Иногда начальники отделов перегибают палку с требованиями: хочешь ты или нет, а отчёт должен быть готов к утру, и никто не волнует, что ты сидел над ним до полуночи. В мае у нас был завал по документам, и мы трое суток почти не выходили из офиса, хотя...

Подробнее >>

Красивый краткий рассказ от hr-специалиста. На этом все.

Подробнее >>

Собеседование на должность юрисконсульта. Девушка hr не внимательно читает резюме. Весь опыт знания и образование указаны были подробно. Записывают ваше первичное

Подробнее >>

Возможность удаленки, помощь и поддержка со стороны начальника, простые и понятные инструкции для работы, своевременная выплата заработной платы без навязывания

Подробнее >>

Меня всё устраивало, каких-то таких моментов не видела. едиственное непривычно сначала график до 19-00, но начало в 10-00 как то сглаживает это)

Подробнее >>

Руководство всегда открыто к диалогу по любым вопросам Возможность профессионального развития Всегда своевременная оплата Интересные задачи Сплочённый колле

Подробнее >>

Увеличить количество штатных неудалённых сотрудников для увеличения скорости и эффективности работы (говорю сейчас только за свой отдел маркетинга)

Подробнее >>

Руководство всегда открыто к диалогу и готово оказать помощь и содействие по любому рабочему вопросу, есть возможность карьерного роста, доброжелательная атмосфе

Подробнее >>

Если есть необходимость в улучшении или сложности в работе, то это обсуждается и принимаются необходимые действия, поэтому в этой графе на данный момент написать нечего.

Подробнее >>

Возможность работать из любой точки мира, нет привязки к графику, также офис находится в центре города, удобная транспортная развязка Компания и руководители дают

Подробнее >>

Проводить больше корпоративов или тренингов, чтобы знакомиться и узнавать новых сотрудников. С каждым днем нас все больше, а всех людей просто так не запомнить, пора предпринимать меры

Подробнее >>

Развивающаяся компания, в которой можно, как набрать потенциал, так и реализовать его. Очень крутой коллектив, в том числе топ-менеджмент компании, организация корп

Подробнее >>

Выйти на международный уровень, занять там лидирующие позиции. Отрывать больше проектов.

Подробнее >>

Работодатель - мощный стратег и новатор. Создает каждому условия для роста и развития. Развитие компании планируется стратегически на 3-5 лет. С таким руководящим со

Подробнее >>

Затрудняюсь ответить, постепенно все внедряют и улучшают. Можно легко выйти на прямой контакт с руководством и обсудить улучшения.

Подробнее >>

Работаю на удаленке меньше года. Все объяснили доходчиво, все ясно и понятно, всему научили. Руководитель отдела всегда поможет, ответит на любой вопрос, не застави

Подробнее >>

Что улучшить? В отделе, где я работаю (оператор) все отлично.

Подробнее >>

Возможность карьерного роста, адекватное руководство, разнообразные корпоративные мероприятия, возможность работать как в офисе, так и удаленно, хорошие условия

Подробнее >>

Всегда есть, к чему стремиться. Критичных моментов не выявлено на данный момент в работе, все отлично

Подробнее >>