место расположения и ЗП
график рабочего времени
Амбициозные планы Остатки выстроенных процессов Остатки сильной команды Локация
Не платится бонус (в принципе, просто так) Корпоративная культура на уровне 90-Х Крайне слабая новая команда Нет корпоративных мероприятий Полное отсутствие какой-либо социалки (руководство считает, что это блажь)
Место расположения. Близко к метро. Изначально интересный проект.
Поставить компетентное руководство. Задержка ЗП. Не выплата бонуса. Больничный без доплаты до средней ЗП
Интересный, амбициозный проект, местоположение офиса, возможность удалённой работы
Абсолютно некомпетентный руководящий состав после смены генерального директора в марте 2023 года, не выплачивается годовой бонус, сотрудники массово увольняются
Работала в компании с августа 2020 по март 2023 года, была отличная команда на стадии Проектирования, работа была напряженной, и её было очень много! Стадия П была пройд
привлекать специалистов разных и конструктивных, и исключить - деструктивного!
Режим работы, удобство расположения
Коммуникация, корпоративная культура, обратная связь сотрудникам
офис рядом с метро в центре Москвы. Заработная плата, возможность гибрида
Соблюдать корпоративную этику. Уважать труд сотрудников. Проводить адаптацию персонала.
Удобный офис в центре Москвы. ДМС. Дружный коллектив. Оплата соответствует средней по рынку. Интересный амбициозный проект - Черногорский ГОК в Норильске.
Проработав почти 3 года, в целом сложилось положительное впечатление о компании, но за это время сменилось 4 ГД и каждый раз это сопровождалось массовой реструктуризацией и пересмотром приоритетов работ. При последней
стабильность. нормальный офис.
кадровую службу, медленно работает, подбор персонала
Хороший коллектив, стабильная зарплата выплачивается вовремя, удобное место расположение, возможность брать удалённую работу.
Отделу кадров развивать адаптацию персонала. Корпоративные мероприятия.