Своевременно зарплата. Выделяют денежные средства на питание. Хороший коллектив. Руководство понимающее, легко идут на уступки при необходимости. Перелет за счёт
Необходимо больше рабочего персонала.
Вахта стабильно месяц на месяц, билеты покупают,хотя с опозданием. Руководство иногда прислушивается к своим сотрудникам,но редко.
Выдачу расчетных листов вовремя, зарплату тоже вовремя,в последнее время задержки с зарплатой. Улучшение жилищных условий,
Удобное расположение, белая заработная плата, отпрашиваться-без проблем отпускают, адекватные руководители
Добавить хотя б квартальные премии, умение видеть сотрудников, которые стараются, работа с персоналом
Почти всё, карьерный рост, возможность сделать выбор при планировании объемов работ
Уровень заработной платы, мотивации
Удобное расположение офиса, чистота и порядок в офисе. Нормальный, молодой коллектив
Заработную плату, условия отдыха.
Лояльное, справедливое руководство, прислушивается к мнению работников.
Иметь единый офисный центр в ближайшем будущем. Захватить зарубежный рынок.
Достойная оплата труда, билеты оплачивает работодатель. Опытный, сплоченный коллектив. Прямая связь с отзывчивым начальством.
Корпоративные мероприятия для работников вахтовым методом
Понимающее руководство, всегда готовы пойти на встречу. Карьерный рост быстрый и справедливый. Хорошие условия труда. Покупают все необходимое для работы.
Квартальные, бонус за ведение здорового образа жизни, обучение для повышения квалификаций и общего развития
Активно развивающаяся компания. Грамотное справедливое руководство.
Добавить социальный пакет. Повысить контроль предоставления отпусков.
Честность коллектива, стабильность, достойная заработная плата, перспектива, есть куда расти
Парковочные места, качество спец.одежды, соц. пакет, прозрачность заработной платы