Комфортная атмосфера, интересные рабочие кейсы, возможность обсуждения любого вопроса непосредственно со своим руководством
Оптимизировать некоторые рабочие процессы
Условия труда, отличный колектив, отзывчивое руководство, оперативность в приёме решений, наличие вахтового транспорта, уровень заработной платы
На данный момент всё устраивает
Комфортный офис, официальное трудоустройство, нет дресс-кода, есть вахта
Систему мотивации, обучения
Кормят бесплатно. Вахта по городу. Корпоратив новогодний в боулинг клубе, 2 раза подряд. Весело. Других то мест нет.
На руководящих постах должны быть люди с опытом и профильным образованием.
Вахта. Столовая.Вода в кулере. Парковка .Корпоратив в боулинг клубе-- как день рождения отмечать в подъезде.
Повышать зарплату 1 раз в год. Слышать людей. Разогнать тех,у кого нет профильного образования. Принять на работу инспектора по внутренней безопасности, что бы прекратилось воровство.
Основными достоинствами компании являются официальное трудоустройство, хорошие условия труда и отдыха, достойная заработная плата. Также стоит отметить трудолюб
Хотелось бы более просторную комнату приема пищи,так как периодически приходится ждать завершения обеда других сотрудников а также побольше холодильник.
Ориентированность на комфорт работника, обеспечивают всей необходимой техникой, оборудованием, лояльное отношение руководства, возможность выбора графика работ
Повысить уровень заработной платы, устраивать повышение квалификации, обучение сотрудников
-Стабильная компания, много лет на рынке. -Лояльный, современный руководитель, что сейчас редкость. -Работа без задержек, для меня это один из главных критериев при в
Уровень организации крайне достойный. Было бы приятно получить от организации возможность обучения или прохождения курсов)
Современный работодатель, отзывчивое руководство. Ценит и слышит идеи работников. За трудолюбие вознаграждает, есть карьерный рост, не только по вертикали, но и по
Хотелось бы получше кофемашину.
Удобный офис, бесплатный кофе, лояльное отношение к одежде. Хорошая столовая.
Управление, снабжение!!!!! Руководство не может организовать правильное взаимодействие подразделений. Доставка материалов и оборудования происходит либо с огромной задержкой, либо в авральном режиме.