-----
Крайне не рекомендую эту компанию. Постоянные переработки (работа до 10-11 часов вечера ежедневно плюс удаленная работа в выходные), которые никогда не оплачиваются. Руководство компании постоянно пытается бежать во все стороны одновременно, из-з
Своевременная оплата труда. Компенсация транспортных расходов (компенсация покупки годовой карты Тройка). Частичная компенсация питания.
Изменить подход руководства к работе с хаотического на плановый, обеспечить работу в стабильном, спокойном режиме, а не в режиме постоянного аврала с постоянными п
Калымвзрымпром он же Азот-Взрыв. Крайне не рекомендую данную организацию. Откликнулся на вакансию специалис
Калымвзрымпром он же Азот-Взрыв. Крайне не рекомендую данную организацию. Откликнулся на вакансию специалиста на вахту, назначили собеседование. По итогу собеседо
Питание за свой счет,зарплата копейки,требования завышены,бурение по уклонам и козлам с нарушением техники безопасности и полное отсутствие какой либо ремонтной
Зарплату,питание за свой счет,бытовые условия.
Коллектив и условия отличные
Подход и отношение руководства к своим сотрудникам. Некоторым руководителям не хватает компетенций, вследствие чего недопонимания в работе и отсутствие результата.
Карьерный рост, свободное трудоустройство, оплата транспорта.
Соблюдение трудовых условий (спец.одежда)улучшение рабочей дисциплины.
Обязательность, корректность общения с персоналом, профессиональный рост.
Инфраструктуру, технику, короче есть куда стремиться.
Белая зарплата, официальное трудоустройство с первого дня, наличие должностной инструкции.
Коммуникации между руководителями и сотрудниками, организация рабочего процесса.
График работы 7/7. Фиксированная зарплата. Обеспечение СИЗами.
Обновить вахтовки для доставки на рабочее место с общаги.
Хорошая столовая на этом пожалуй плюсы заканчиваются.
Мастеров набрать толковых, улучшить снабжение. И самое главное - СДЕЛАТЬ ВЕНТИЛЯЦИЮ ХОРОШУЮ - ДЫШАТЬ НЕЧЕМ! КУДА СМОТРЯТ ИНЖЕНЕРЫ ПО ТБ?! При трудоустройстве обещают одну сумму, в результате получаеш меньше.