Адекватность. Возможность договариваться. Четкое соблюдение ТК
Осовременить офисы и вернуть профсоюз
Прозрачная система оплаты труда, комфортное расположение, полезный опыт для карьерного роста.
Коммуникацию между сотрудниками
Профсоюз. Коллеги из других отделов:опытные,готовые помочь и рассказать.
Руководство. Зарплаты. Вовлеченность сотрудников.
Расположение в центре города, полис медицинского страхования (ДМС), стабильная зарплата
Заработную плату, условия труда (меньше переработок), офисные кресла
Нравилось соблюдение ТК РФ. Конкурентная зп( была в 2020 году,). Удаленка была организована хорошо. Обучение ревиту. Обучение и повышение квалификации. Отличный был на
Если вы не из Перми, вам будет тяжело
Близость к дому, для проживающих на юге города, что было актуально до переезда компании. Наличие совета молодых специалистов, организующих мероприятия как развива
Систему оплаты труда и мотивации сотрудников. Практически полное отсутствие перспективы развития как в техническом плане( узкий спектр решаемых задач) так и с точки зрения карьерного роста.
Стабильная заработная плата и возможность оформления ДМС за счет предприятия. Удобное расположения в городе, развитая инфраструктура. Оплачиваемый больничный и е
Систему мотивации персонала. Уровень заработной платы. Настроить коммуникацию между отделами и их сотрудниками.
Традиции, школа нормоконтроля, уровень дохода
Расширить перечень работ и заказчиков, чтобы появились возможности для роста