Самое главный в работе,это благоприятный коллектив,достойная зароботная плата и естественно,карьерный рост.!Если у Вас все это есть,то работа должна приносить удо
Повысить ценность компании в глазах потребителей улучшить взаимоотношения сотрудников различных отделов компании
Хороший международный коллектив из экспатов, возможность расширить рабочий диапазон международными практиками
Для экспатов все условия: зарплаты по 1,5-2 млн, аренда квартир за 200 тыс. Эффективность от экспатов может и выше, но не во столько. При этом для местных зарплаты ниже рынка.
Четкий график без переработок Корпоративное питание Расположение офиса
Поднять зп местных специалистов на уровень рынка
Хороший работодатель, разрешал самой принимать решения, полный карт-бланш
Коммуникация между сотрудниками
Неплохой соц. пакет, есть компенсация питания. Долгосрочный проект
Слабый менеджмент. Сотрудники с низким уровнем профессионализма и компетенций в целом по компании.
В компании хорошо платят и это единственный и большой плюс, но это плата за Ваше здоровье и нервные клетки. Руководство имеет очень плохое представления о планиров
Сформировать ценности компании и соблюдать их. Заменить менеджмент.