Самое главный в работе,это благоприятный коллектив,достойная зароботная плата и естественно,карьерный рост.!Если у Вас все это есть,то работа должна приносить удо
Повысить ценность компании в глазах потребителей улучшить взаимоотношения сотрудников различных отделов компании
Четкий график без переработок Корпоративное питание Расположение офиса
Поднять зп местных специалистов на уровень рынка
Хороший работодатель, разрешал самой принимать решения, полный карт-бланш
Коммуникация между сотрудниками
Неплохой соц. пакет, есть компенсация питания. Долгосрочный проект
Слабый менеджмент. Сотрудники с низким уровнем профессионализма и компетенций в целом по компании.
Интересный проект и задачи, хороший офис, ДМС на сотрудника и двух членов семьи с первого рабочего дня, компенсация питания, в большинстве своём прекрасные коллеги,
Внедрение ERP, быть более гибкими и демократичными в управлении персоналом.
В компании хорошо платят и это единственный и большой плюс, но это плата за Ваше здоровье и нервные клетки. Руководство имеет очень плохое представления о планиров
Сформировать ценности компании и соблюдать их. Заменить менеджмент.