Отличная организация труда. Ответственное руководство. Соблюдение трудового законодательства. Внимательное отношение к работникам
Увеличить количество рабочих мест.
Высокая зарплата, бонусы, соцпакет, официальное оформление.
Часть процессов перевести на гибкие методологии.
Почти всё. Способность правильно оценивать проблемы и адекватность в помощи
Зарплату Отношение к работникам
Удобное расположение офиса, оснащённость рабочих мест, высокий уровень дохода
Атмосфера в коллективе напряжённая