Хорошие руководители, по крайней мере которые были у меня. Достойная зарплата, интересная работа, классные пр
Многие компании уже используют удаленную работу. Почему бы не попробовать дать такой вариант сотруднику, посмотреть на уровень работы, к сожалению такого варианта в компании нет.
В целом все условия для комфортной работы. Своевременная выплата зарплаты и полностью белая, понятная систем
Всего понемногу, как везде, но всё приемлемо.. Можно было бы улучшить систему сбора обратной связи от сотрудников. И больше общения между сотрудниками
Обеспечены все условия для развития и приобретения необходимых компетенций сотрудников; наличие обучений и стратегических сессий; четко установленные ценности к
Введение в должность новых сотрудников компании. Например, разработка системы наставничества или стажировки для знакомства с компанией и основными бизнес-процессами.
Развитие личностных качеств сотрудников, наличие стратегических сессий, четкая постановка задач, самостоятельность при принятии решений. Наличие четких регламен
Развитие профессиональных навыков сотрудников
Комфортные условия, офис оборудован современной и качественной техникой, достойная оплата труда, возможность картерного и профессионального роста, командировки,
Синхронизировать процесс передачи информации между сотрудниками