Недвижка это точно не для всех. До Мангазеи работала в двух девелоперских компаниях, одна при чем очень извес
Опенспейс выглядит весело, а по факту не удобно. Созвоны мешают либо вам, либо коллегам. Иногда ведь просто хочется поработать в тишине и уединении, а здесь экстравертный рай, увы))
ЗП как и во многих девелоперских компаниях: окладная часть премия с продаж. плюс к этому Мангазея дает ДМС. Пл
Для допуска к работе нужно сдавать экзамен по знанию продукта, ипотечных программ, психологии ведения переговоров с клиентом. Я сдал только со второго раза.
Данная компания попала под санкции США, ЕС, скоро ей грозит крах.
Отвратительная шаражка Мангазея, круглый год ведёт набор сотрудников, многие проходят через HR менеджера Марины, это низко профильный, некомпетентный сотрудник, её
Сейчас запустили три новых проекта, работы ощутимо прибавилось. Я геодезией занимаюсь, так что регулярно нуж
У нас в отделе сейчас на полная укомплектованность, не хватает человека. Пока что нагрузка ложится на всех более-менее равномерно, но все равно не особо удобно.
Нет
И вот на что способна Мангазея, что они могут предложить работнику, это на столько смешно и низко одним словом нищиброды: Доступ к премиальной программе Best Benefits на п
Близость к дому, достойная з/ плата, выплаты без задержек, выдача спец.одежды,хороший мед.пункт. Проживание хорошая комната, со всеми удобствами. Дружный коллектив.
Можно на участке открыть не болшой магазинчик, с товаром первой необходимости.
График 30/30, условия проживания на вахтовом поселке отличные, не считая грязной воды в общежитиях
Большая плата за питание, низкий уровень дохода простых рабочих
Динамично развивающаяся компания с интересными проектами
Коммуникации между сотрудниками
Сочетание высокого профессионализма, нацеленности на достижение результата с внимательным отношением в работающим сотрудникам.
Гибче повышать мотивацию в работе.
Бытовые условия, коллектив, хорошая связь, быстрый интернет, хорошее питание в столовой, организация рабочего процесса, своевременная оплата труда, отпуск.
Заработную плату рабочим специальностям, текучка кадров из-за неконкурентоспособной зарплаты. Отсутствие северных надбавок, ну это из-за региона работ. Холодно то как на севере, а надбавок и льгот никаких.