Стабильность, свобода действий, возможность выражать инициативы
Процессы, руководителей, ценности компании срочно надо менять
Условия труда. Максимальное внимание на безопасности сотрудников.
Коммуникативные навыки между сотрудниками. Нездоровая конкуренция.
Хорошая была вахта 15/15 и хороший был коллектив. Однако затем, старых коллег стали уводить на пенсию, а часовую ставку за пять с половиной лет подняли всего два раза.
Если бы оставили старый коллектив и добавили оплату на 30%, то никто бы ничего не сказал. Все старались бы держаться и ценить работу на вахте. А так большинство работает там от безысходности.