Умный директор, семейность
Уровень зароботной платы
Всегда брали всех желающих из числа выпускников МГУ и МГРИ. К качеству отчётов подходили ответственно, ОФР проводились максимально качественно.
Как и во всех микро-компаниях (до 10 человек), которые не ставят целью масштабирование и в которых у половины коллектива общие гены, - проблемы стандартные, но и возможности для старта в профессии есть. Девушкам нужно хоро
Приём сразу после университета, руководитель - опытный гидрогеолог
Менеджмент сотрудников и условия работы