Есть развитие и возможность карьерного роста, хороший коллектив, молодой, также как и сам руководитель.
Можно создать проект по предложениям по улучшению работы компании где их рассматривают, реализуют, а авторов поощряют премиями. Сделать виртуальный «Ящик идей» . Думаю, что проект будет пользоваться огромной популярн
Молодой дружный коллектив. Своевременная оплата труда 2 раза в месяц.
Обучение на старте работы. Удаленную работу. мотивацию по оплате труда. Больше делать больше получать.