Стабильность, белый доход и своевременность выплат, перспективное предприятие, хороший коллектив.
Устроить столовую на предприятии’
Коллектив профессионалов. Программа обучения всех сотрудников на знание технологии обогащения
Повысить уровень ответственности каждого работника. Сменить руководство и дать больше прав, обязанностей и ответственности рабочим, начальникам цехов