Близость к дому, график. Приятный атмосферный офис
Отношение руководства к сотрудникам, увеличить ценность к тем сотрудникам которые выполняют в разы больше своих трудовых условий. Оплачивать премии за наставничество большого количества новых сотрудников. Сделать б
Неконфликтное руководство, корпоративная культура, активная и интересная работа, отличные условия труда
Можно было бы добавить возможность заниматься спортом и физической активностью для сотрудников
Расположение, условия труда, своевременная оплата труда, дмс
График работы с 10-19
• Оплата проезда (если покупаете абонемент, то будет частичная оплата его); • Предоставление рабочей техники ; • Составление плана на месяц, с учётом личных пожела
• Зарплату — работа контент-специалиста одина из самых важных и тяжелых работ в сфере картографии. Конечно хорошо, что частично компенсируют затраты на проезде и необходимом оборудовании, но этого, как по мне, мало; •
-По утрам фрукты и сладости -Комфортный офис -Своевременная ЗП
-Поднять зарплату, а именно окладную часть. -Группа не может выполнить план, совершенно не подъемная планка. -Слышать о чем говорят сотрудники
Продукт, организация труда и отдыха, корпративная культура, возможности карьерного роста, дмс и прочие плюшки
Развивать DevRel и узнаваемость бренда в it-сообществе
Офис новый, комфортный, возле метро, на этом из плюсов всё, пожалуй что
Микроклимат, уровень адаптации новых сотрудников и заработные платы
Хорошая организация с возможностями карьерного роста.
Маленькая заработная плата.
Одно из лучших мест, где мне довелось работать. Здесь ценят каждого сотрудника, поддерживают его и помогают развиваться. Руководство компании всегда открыто к обще
Можно было бы добавить ДМС, это действительно улучшило бы компанию.
Зарплата, коллектив. После смены владельцев компании больше ничего не могу положительно оценить
Ценить сотрудников, особенно долго и хорошо работаюших. Сделать более гибким и вариативным разграничение функционала должностей, с индивидуальным подходом и учётом способностей человека - так можно повысить эффектив