MAAG — адские смены и токсичная атмосфера

  • 2025-09-15 09:39:41 3 511
Положительные стороны

Плюс один — новые магазины выглядят красиво, витрины аккуратные, прилавки и склад оборудованы так, чтобы хоть как-то облегчить работу. Иногда дают удобные тележки и ручные сканеры, техника вроде Apple для касс и планшетов, но это лишь фасад, чтобы отвлечь внимание от настоящего ада внутри. В день открытия в моём магазине 3 марта 2024 года менеджеры продемонстрировали, как правильно выставлять товар и оформлять документы, что было хоть немного полезно. Иногда дают редкие инструкции по оптимизации выкладки, если успеешь за смену...

Подробнее >>

Отрицательные стороны

График здесь — это кошмар. 4 марта я пришёл на смену в 6 утра, думал, что это обычная доставка, а к полудню уже сменили расписание и отправили до 23:00 на ночную смену. Руководству наплевать на твои планы, личная жизнь отсутствует. Менеджеры постоянно срываются на сотрудниках, с утра и до закрытия сливают на тебя весь свой негатив, будто ты личная мишень. Коллектив — сплошной токсичный мир, девушки друг за другом следят, обсуждают, строят интриги. Если важны нервы и здоровье, бегите...

Подробнее >>

добавить комментарий

Какая вам "Zara", это какой-то колхоз

  • 2025-09-08 00:27:49 3 728
Положительные стороны

Зал, конечно, красивый, светлый, с большим количеством примерочных. Этим они обязаны Zara. Вроде как и зарплата белая, но какая от этого польза, если она такая маленькая.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Устроилась в MAAG продавцом-консультантом в конце марта. Думала, что получу опыт работы в крупном ритейлере, все-таки помещение от Zara, там всегда было приятно работать. Оказалось, что попала в какую-то "шарашкину контору". Руководство отдела, а в особенности наша управляющая, Ольга, вела себя просто отвратительно. На собеседовании мне обещали одну зарплату, а по факту она оказалась значительно ниже, при этом работать приходилось в бешеном темпе. Помню, как-то в середине апреля нам привезли новую коллекцию, и мы должны были ее развесить за...

Подробнее >>

добавить комментарий