К сожалению, никаких положительных сторон я не нашёл.
Основную нагрузку скинули на тех, кто не успел убежать, а зарплаты почему-то только режут, хотя цены на всё растут. Руководитель Дашкова — это отдельный разговор. Она не просто кричит, она буквально орёт на всех, обращается с работниками, как с "пушечным мясом". А её семья вообще устроила филиал под свои нужды: пользуются имуществом, как своим личным, и это даже не скрывается. У меня один вопрос: зарплаты её родственников хоть как-то соотносятся с тем, что получают обычные сотрудники? Очень сомневаюсь. Такое...
Проработала в филиале ЦЛАТИ по Алтайскому краю около 2 лет. Обязанностей все больше, а выплаты не меняются. У более опытных коллег в отделе ситуация не намного лучше
Проработал в одном из филиалов ЦЛАТИ по СФО более 5 лет. Последний год, чтобы платить сверхпремию себе любимым руководство урезало зп. Изначально схема зп: оклад + бе
Согласна с предыдущим комментом. Зп не видать, штрафы, работала в отделе где была мною не довольна начальница когда не успевала выполнять всё растущие обязанности.
В организации у кого-либо отсутствует интерес к развитию и наведению порядка в работе. Руководство не заинтересовано в компетентных сотрудниках, устраивает чтобы