К руководству всегда можно обратиться напрямую с каким-то предложением, идеей и тому подобное. Работать в такой команде мне определенно нравится)))
--
Пришел в BMS Development Group в сентябре 2023 года, когда компания только набирала обороты. Молодой коллектив, интересные проекты, да и зарплата выше средней по рынку. Официальное трудоустройство, все по ТК, что в нашей сфере редкость. Работать приходится с профессионалами, многие пришли из крупных девелоперов, и это чувствуется: голова на плечах есть, опыт тоже. Компания активно развивается, инвесторы вкладываются, проекты заявлены амбициозные – премиальная недвижимость, современные технологии, экология.
Каждый из руководителей тянет в свою сторону, потому что все пришли из разных компаний, а единого стандарта работы нет. Один требует строгую отчетность до запятой, другой вообще не парится, лишь бы объект не стоял. На совещаниях вечно какие-то разборки, у кого больше полномочий. Внутренние процессы хаотичны, постоянные правки, изменения стратегии на ходу. Люди нервничают, некоторые уже ушли, потому что устали от этого балагана. Корпоративная культура еще не сформировалась, пока просто набор специалистов, каждый из которых пытается показать, что...
"Недавно появилась ДМС, очень ждали. Система мотивации пока утрясается, тоже очень ждём. По обязанностям - строго спрашивают за результат, но только то, что входит в твой функционал.
Нет.
Сейчас все силы вкладываем в проекты у ТПУ Минсккой и на проспекте Вернадского, в конце года по графику вывод в рынок. С коллегами сработались, когда все заняты делом анализировать некогда тонкие материи про отношения итд. -
--
Современный офис, на Цветном бульваре. Все довольно стильно, панорамные окна с видом на трубную площадь и своя террасса!!) На стенах картины, в интерьерах много зелени. Поблизости много мест, где можно перекусить в обед - и демократичная столовая и гастрономические рестораны. Нет проблем с транспортом. Есть...
все минусы молодой и быстро растущей компании (( высокие требования, частые изменения, настройка бизнес-процессов не завершена итд. Но было ожидаемо на входе.
У акционеров подход "открытых кабинетов" - всегда можно обсудить любые вопросы, чувствуешь включенность во все процессы. Удаленки нет по этой же причине - новая команда, всем надо притереться друг к другу, наладить взаимодействие. Хотя сейчас уже возможность частичной удаленной работы это норма и даёт определенный...
Нет
Честно говоря, искать их трудно. Возможно, красивые презентации и маркетинговые материалы, но, как говорится, на хлеб их не намажешь.
Заказал недвижимость в их проекте "Дом на Вернадского". Казалось бы, амбициозный проект, а на деле – сплошной бардак. Сроки постоянно переносятся, заявленный старт строительства был намечен на 2025 год, но даже подготовительные работы не начались! По телефону отдел продаж либо отделывается пустыми фразами, либо просто не отвечает. Их пресловутое "ESG" — это просто маркетинговый ход. Никакой прозрачности или ответственности договоры содержат совершенно другие условия. Постоянные изменения планировки квартир и растущие цены только добавляют нервов. Работники на местах, кажется, сами...
Акционеры нацелены на качество, покупают очень перспективные участки - все под премиум. Рабочий процесс, как ни странно, довольно структурный для стартапа. Есть опасения общие, связанные с отраслью и трудными временами - но тут четко транслируется стратегия компании, первые проекты в продажу выйдут не раньше 2025,...
Нет
Условия работы комфортные. Офис в БЦ Легенда цветного, в центре, рядом метро Трубная, бульвары, полно кафе. Панорамные окна на цветной бульвар, своя терраса- ждём лета ))) График работы стандартный, задерживаемся часто, но кого в отрасли этим удивишь. Продвинуться по карьерной лестинце тут вполне реально, в...
Относительно молодая компания. Но опять-таки, это дает больше возможностей.
Небольшая компания с офисом в центре на Цветном. Белая зп. На этом плюсы кончаются.
Неуравновешенный собственник компании не способен принимать решения и управлять коллективом, постоянно истерит и суетится, меняет свои же решения, во всем ищет виноватых, мнительный, непредсказуемый. Из за этого атмосфера нервная и неприятная. Всегда есть фавориты и козлы отпущения, которые меняются местами. Отсутствует дисциплина и деловой этикет, руководство опаздывает на совещания на час и более, и все...