Работаю в «Данила-Мастер» с конца октября 2023 года, устроился на производство в Ярославле. Официально оформили за два дня, без волокиты. Первая смена 2 ноября — сразу вник в процесс: гранит строгать, памятники шлифовать, шаблоны вырезать. Зарплата белая, без подвоха, первую получил 15 ноября — всё до копейки. Коллектив в цеху нормальный, все свои, без зазнайства. Когда станок на второй линии встал, вместе с пацанами руками всё тащили, никто не ныл. Бригадир Виталий Степанович вообще мужик что надо: если где...

Подробнее >>

Но раздевалка и душевые — это треш полный. В ноябре было так холодно, что пар изо рта шёл даже внутри. Места катастрофически мало: двадцать человек в крошечной комнате, где локтями только упирайся в соседа. Душевых три кабинки на весь народ, а поток после смены как в метро в час пик. Вечером после второй смены 18 декабря чуть не подрался с ребятами за свободный душ. Половина сантехники течёт, вентиляции толком нет, запах как в сыром подвале. Всё руководство видит, все...

Подробнее >>

Работаю в «Данила-Мастер» больше года, с января 2023. В компанию пришел, потому что искал место, где можно работать официально, без серых схем, с понятной зарплатой. В этом плане здесь все четко: оформили сразу, выплат не задерживают, каждый месяц знаешь, сколько заработал. Инструменты и оборудование всегда в рабочем состоянии, а если что-то ломается – быстро чинят. Для новичков сделали систему наставничества, и это действительно помогает. Первые пару месяцев со мной был старший мастер, объяснял, как работать. Вникал быстро, потому что если...

Подробнее >>

Но вот что не рассказывают на собеседовании – тут пахать надо так, что через полгода у тебя уже пустой взгляд и кофе литрами. Про "постоянное развитие" лучше бы честно сказали: это означает, что ты просто обязан работать быстрее, лучше, больше. Нормативы никто не снижает, наоборот, чем дольше ты работаешь, тем выше требования. Руководство требовательное – это мягко сказано. Если хоть раз расслабился или что-то сделал не так – разговор будет жесткий. Тут никто не станет нянчиться, объяснять второй раз, давать...

Подробнее >>

Работая в Данила-Мастер уже третий год, могу сказать, что это место, где ценят людей. Здесь стабильная зарплата, которая выплачивается вовремя, без задержек и сюрпризов. Официальное оформление согласно ТК РФ — это не просто слова. Отпуска и больничные оплачиваются, никаких «черных схем». Руководство внимательное, с любым вопросом можно подойти. Помню, как в первый месяц работы я столкнулся с трудностями при выполнении крупного заказа для мемориального комплекса. Руководитель отдела лично подключился, объяснил, помог разобраться. Коллектив здесь — отдельная история. Новичков никогда не оставляют...

Подробнее >>

Основной минус, который замечают сотрудники, — отсутствие ДМС и корпоративной связи. В наше время такие вещи стали практически стандартом, особенно в крупных компаниях. Было бы здорово, если бы руководство пересмотрело эти моменты. Кроме того, в пик сезона, например летом, объем работы увеличивается значительно, и не всегда хватает сотрудников для равномерного распределения задач. Иногда это приводит к переработкам, хотя их, конечно, компенсируют.

Подробнее >>