Удаленная работа

Подробнее >>

Когда я пришла в компанию, зарплата была выше рыночной — это соответствовало специфике работы (украшения на исполнение желаний) и большому объему (входящий поток от 100 лидов). Со временем условия изменились: зарплата упала вдвое, а нагрузка выросла вдвое. Сменилось три руководителя. Переработки поощряются, но не оплачиваются. Выход в свой выходной воспринимается как норма, а невозможность...

Подробнее >>

Их нет

Подробнее >>

Худший опыт на моей многолетней практики. Такие конторы государство должно проверять в первую очередь, когда пытаются восстановить бюджет. Сотрудников не трудоустраивают- чтобы не "обеляться", не соблюдаются никакие принципы ТК: увольнения одним днем, штрафы на деньги, отпуск по минимальному окладу, заболел- уволен, оскорбления от руководства. Вся эта сказка про "заряженные" украшения- люди, откройте глаза. Это не...

Подробнее >>