Положительные стороны! Ха! Если вы ищете место, где вам будут платить за то, что вы существуете, тогда NelSit – это то, что надо. Пришёл я сюда в середине января 2025 года. Обещали золотые горы, интересные проекты, команду мечты. Ну, а что, молодой, зелёный, повёлся. Сидишь себе, никого не трогаешь, никакой ответственности, никаких срочных задач. Можно целый день втыкать в стену или гонять чаи. Если вам нужен санаторий, где платят минималку и не трогают, то вот оно. Никаких тебе дедлайнов,...

Подробнее >>

А вот минусов здесь вагон и маленькая тележка, и все они прямиком из ада. В первый же день, 20 января, мне показали мой "офис" – уголок метр на метр без окна, с пыльным монитором и креслом, которое, кажется, пережило динозавров. Мой так называемый "руководитель", какой-то Артём, появился на пять минут, буркнул что-то про "самостоятельность" и исчез. Больше я его толком и не видел, только редкие сообщения в чате, типа "Как дела?". Какие дела, если мне никто задачи не ставит. Про...

Подробнее >>

Удаленка – да, действительно, тут можно работать хоть с пляжа, хоть из кофейни, хоть из постели, если ваш ноутбук выдержит такое отношение. Это не классическая офисная каторга, где надо сидеть в душном помещении с 9 до 18, делая вид, что работаешь. График тоже достаточно гибкий – главное, чтобы задачи были сделаны вовремя, а как ты их выполняешь, никого особо не волнует. Коллектив в большинстве своем адекватный. Особенно если попасть в хорошую команду, можно рассчитывать на поддержку, помощь и даже на приятные...

Подробнее >>

"Удаленка" звучит красиво, но на практике ты часто работаешь больше, чем в офисе. В NelSit почему-то считают, что раз ты дома, то можешь отвечать на сообщения в 23:45 в воскресенье и моментально подключаться к "важным обсуждениям". Условное рабочее время здесь превращается в нечто размытое – ты вроде закончил, но работа все равно преследует тебя. Гибкость графика – это тоже палка о двух концах. Формально ты сам регулируешь рабочий день, но в реальности заказчики и менеджеры живут в своем ритме. Если...

Подробнее >>