Начну с того, что коллектив мне реально понравился. Я пришла в компанию в начале ноября 2023 года на должность менеджера по проектам. На собеседовании обещали обучение, наставничество и «прозрачную» мотивацию. С коллегами отношения сложились сразу — в нашем отделе было шесть человек, все общались на равных, без токсичности. Особенно помогала Алена, старший менеджер, — объясняла нюансы работы с заказами, подсказывала по документации. Первый месяц даже чувствовала, что расту — дали пару несложных заявок, справилась нормально, без провалов.
А вот потом начался откровенный бардак. Вместо внятной системы оплаты — мутная схема с «процентами», которые на деле растягиваются на месяцы. Зарплата в декабре пришла 28-го числа, без аванса и без объяснений. На вопросы — тишина. Рабочее место — пыльная стойка у окна с дохлым системником, который пару раз вырубался посреди отчетов. В январе заставили работать с клиентом из Твери, который постоянно срывал дедлайны, но крайним почему-то делали меня. Начальство не вникало, просто писали в мессенджере «разберись» и пропадали....
Когда я только пришёл в Баир Северо-Запад в июле 2022-го, всё выглядело прилично. Интервью с учредителями прошло мягко, культурно, обещания — как по учебнику: проценты от продаж, карьерный рост, уважение к сотрудникам. Офис, правда, встретил кухонным уголком на входе вместо кофе-пойнта, но это тогда показалось мелочью. Первые месяцы шли в штатном режиме. Продавал оборудование, закрывал сделки, подключался к переговорам. Не лез в политику, не конфликтовал. Начисления по процентам шли, правда, без прозрачности, но вроде шли. До поры.
Когда подошёл срок выплаты полноценного процента в июне 2023, ситуация резко изменилась. Начали наседать. Сначала кулуарные разговоры. Потом вызов в кабинет к двум владельцам — муж и жена, вдвоём, дверь на замок. Три часа «обратной связи»: обвинения, подколы, переворачивание фактов, отсылки к “мнению коллектива”, где якобы я деструктивный элемент. При этом внятных претензий никто так и не предъявил. Только эмоции. Потом в ход пошла классика: перестали платить «чёрную» часть зарплаты, начались странные попытки вывести меня из штата — отстранение...
Я проработал в «Баир Северо-Запад» почти два года — с января 2021 по октябрь 2022. Начинал с должности снабженца, потом стал старшим специалистом в логистике. Коллектив был крепкий, рабочий, без соплей. Никто не сливал работу, если надо — оставались допоздна. Были ребята, с которыми до сих пор общаюсь. Руководство в лице Кузовлева проявило себя адекватно в вопросах расчёта — всё выплатили до копейки, сразу при увольнении, без мурыжек и «напоминаний».
Сама система работы — это музей логистики из девяностых. Софт глючный, данные иногда теряются, приходится вбивать всё вручную. Весной 2022 у нас дважды сорвался отгрузочный график — тупо потому, что не было оперативной связи между отделом закупок и складом. Из-за этого пришлось объясняться перед клиентом в Екатеринбурге, который в итоге заказ сократил вдвое. К офису тоже есть вопросы. Помещение на Александра Невского — это как капсула времени. Потолки обсыпаны, техника старая, даже принтеры времен динозавров. Вентиляция почти отсутствует, летом...