Я в ФСК с апреля 2019 года. Начинала как специалист по документообороту, сейчас уже руковожу направлением по сопровождению сделок. За эти годы увидела многое: и как бизнес растет, и как внутренняя структура перестраивается под новые задачи. Одна из сильных сторон — HR. Без лишнего пафоса: ребята реально слушают, обучают и работают не на галочку. Когда в августе 2021 мне срочно понадобилось взять отпуск по семейным обстоятельствам, вопрос закрыли за два дня. ДМС работает, без подводных камней. Зарплата белая, стабильно...
Решения наверху принимаются долго. Пока согласуют новую методичку — ты уже успеешь сдать проект по старой, потом переделать по новой и снова получить комментарии. Особенно раздражал период весны 2022, когда менялась система согласования по оплатам — из-за внутренней бюрократии мы месяц сидели без оплаты подрядчиков, и каждый день приходилось оправдываться. Руководство на местах толковое, но центр всё тянет через сто фильтров. Ещё момент — карьерный рост есть, но если сам не пнёшь себя и не будешь лезть вперёд...