Не оценены
Не могу оценить работу в самой компании, но вынуждена дать анти-рекомендацию трудоустройства к текущему руководителю юридического отдела (на 19.03.2026). Налицо отсутствие всяческих нравственных и моральных принципов, а также соответствующих руководящей должности профессиональных компетенций. Руководитель в поиске сотрудника, который сможет прикрыть ее несостоятельность. Несоблюдение договоренностей: на этапе активного приглашения на работу со стороны руководительницы и согласования...