Положительных сторон в этом болоте практически нет и быть не может. Разве что кофемашина на кухне иногда работала без перебоев и софт для CRM выглядел современно. Еще могу вспомнить пару коллег из отдела продаж, которые реально пахали и пытались делать результат вопреки тому хаосу, который творит руководство. На этом список заканчивается, потому что любая радость от работы перекрывается скотским отношением начальства к людям.
Устроилась я в Макрон Цифровые Системы в начале сентября и быстро поняла, что все обещания на собеседовании это просто наглая ложь. Обещали официальное оформление по ТК РФ с первого дня, но кормили завтраками три месяца подряд. В итоге подсунули филькину грамоту в виде договора ГПХ, чтобы не платить налоги и выкинуть меня в любой момент без копеек. Руководство тут это просто образец пассивной агрессии и подлости. Шестого ноября я стала свидетелем того, как беременную девочку из соседнего отдела уволили...
Пришла на собеседование с интересом к вакансии — и не пожалела. С самого начала общение было доброжелательным и прозрачным. Компания чётко объяснила, что меня ждёт: этапы адаптации, обучение, сроки оформления. Обучение было структурированным и полезным, к процессу профессионально. HR-специалист всегда был на связи, отвечал на вопросы,...
Ускорить процессы получения рабочих доступов, а так в целом, рада что нашла это место