Офис на Флаконе
Был только на собеседовании, перед ним предложили сделать тестовое задание, сделал. Сходил на собеседование, которое длилось 15 минут, за которые что-либо понять представители компании точно не успели. До собеседования со мной взаимодействовал один HR, но на собеседовании была другая женщина,...
Нет
Отвратительная компания.Ужасная текучка кадров.Руководство отстой.
Вежливый менеджер оценщик
Добрый день! Я имела дело с компанией кар прайс, г. Санкт-Петербург, Лиговский 246-А. Дата назначена была на 26.03.2016 в 15.00. Кол центр 4 раза мне звонил дабы подтвердить мой приезд- все ка надо — подтвердила. Далее- приезжаю — народу — много-...
Возможность работать в компании-лидере отрасли. Карпрайс – первый и самый крупный онлайн-аукцион в России. Конкурентов нет, поэтому высокая прибыль и высокие зарплаты. Но и ответственность тоже высокая. Ибо основной приток...
нет
Плюсы: Интересный бизнес, молодой коллектив, все всегда на ты общаются, есть перспективы роста. Работы много, приходится задерживаться, чтобы выполнить план, но она интересная. Есть чему и у кого учиться.
Бывают сложные клиенты, особенно в регионах, бывает трудно выполнить план.
Нет рутины. Много творческих задач. Особенно в IT – отделе. Скучать не приходится. Зарплату переводят на карту без задержек. Руководство вижу редко, в основном общаемся по мессенджерам. Коллеги ненапряжные. Интересная,...
Раньше была кофе-машина, сейчас нет. Пичаль.
нормальный офис, адекватное начальство (по крайней мере в отделе продаж), своевременная выплата заработной платы, система бонусов, зоны отдыха в опенспейсе.
заставляют отмечать на портале рабочее время, не разрешают в жару приходить в шортах и спортивных косюмах…, а жаль.
У меня лучший начальник на свете. И это не прогиб, это истинная правда. Во-первых, он не чей-то сынок, а обычный парень, который прошел в компании путь от младшего менеджера до...
Жесткая конкуренция внутри отдела.
Плюс один: стабильная компания с многомилионным оборотом, которая не экономит на своих кадрах. Есть варианты продвижения по карьерной лестнице.
Очень жесткие требования к дедлайнам.
Никаких
Полно, руководство неадекватное, условия труда идиотские, чтобы на перерыв человеку уйти необходимо ставить"перерыв" и пойдет отсчет времени, которых дается полтора часа секунда в секунду, ну эт еще можно понять,людям до конца не объясняются их условия труда и условия работы и...