Просто переводят вашу пенсию в свой пенсионный фонд. Обещают что через три дня вы будете работать, а в итоге не чего типа не прошли службу безопастности и все на это. Больше не чего ждать от этой компании, вакансий много, а...
Отличный коллектив....был.... Собирались развивать новые технологии... СОответственно была вера в светлое будущее... Лояльный график работы.
Ежемесячная задержка заработной платы. За почти 3 года получила вовремя з/п 2 раза. Отношение к сотрудникам такое, что "я плачу вам деньги, терпите всё, что происходит". Увольнял всех хадним числом, т.е. многим испортил трудовые книжки. Зарплаты потратил на оплату кредитов фирмы. В...
не было, нет и не будет вообще положительных сторон, если б не коллектив вообще б свехнуться можно было бы....
Не буду бросаться резкими вызказываниями с сторону С.Ю.А., думаю читатель и сам все поймет, начнем с того что С., вообще забыл что надо платить сотрудникам зарплату, ни предупреждений, ни каких то обещания, ничего!!!, вот и сиди думай, а что же...
Не указаны
С. всегда увольнял сотрудников и «забывал» произвести с ними окончательный расчет в день увольнения и не производил его вовсе. Сначала никто не жаловался, мол "пусть будет на его совести" , а ему это понравилось. Перестал платить совсем, ссылаясь на...
Волей судьбы - замечательный коллектив.
Сплошная авантюра, бардак и бессовестное надувательство. Отношение к людям, как к мусору. Директор - человек без чести и совести. Постоянно толкает сотрудников на авантюру, авантюристов всячески поддерживает. Превратил работников фирмы в нищих. Что значит оказаться в Москве без копейки!...
Первые пару месяцев все обещания выполнялись
На протяжении второй половины 2007г. сменились несколько десятков линейных рабочих на строй-площадках, постоянно менялись подрядчики. Про таджиков-узбеков вообще молчу. Причина - отсутствие оплаты. Появлялись судебные дела, которые всячески затягиваются (по ряду дел есть положительные результаты)