Белая зарплата
Недостатки компании можно перечислять бесконечно. Подумайте несколько раз, прежде чем идти сюда работать. Здесь абсолютно всем будет наплевать на вас как на сотрудника, карьерного роста вы не дождетесь, потому что руководство считает, что со стороны брать людей лучше, чем развивать своих. Задания падают в последний момент, дедлайны не соблюдаются, из-за...
1) Белая (не всегда своевременная) з/п; 2) Соц. пакет; 3) График составляется по пожеланиям, но в условиях текучки
1) Постоянная текучка кадров; 2) Руководство не тактичны, лицемерны, не соблюдают субординацию, часто хамят и высокомерны; 3) Сотрудников часто болеющих (в том числе
Зп более менее, но не супер
1) ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ ТЕ, КТО ХОТЯТ УСТРАИВАТСЯ В LC WAIKIKI! ! ! Ужасное обращение с трудовыми книжками сотрудников. Управляющая по имени Надя Потопальская расп*издяйка( Т
Вовремя приходящая заработная плата, коллектив.
Очень жаль, что такая крупная компания совершенно не обращает внимания на то, что происходит в ее магазинах. Сколько было жалоб, бешенная текучка, но видимо руковод
Нет
Хуже чем в тюрьме....менеджер секции разговаривает как с рабом.....служебное помнщение 1,2×1,2 там и шкафчики и обувь всех....и кулер и сидят там под куртками кушают....ми
нет
Я работала во многих магазинах Вайкики и везде действует одно и то же правило лизать руководству. Если у вас есть хотя бы капля самоуважения, личное мнение или идеи
Официально трудоустройство, з/п
Если хотите работать за всех в магазине, даже если в договоре четко обозначены в ТД - то вам сюда. Переработки, неадыкватнаое руководство в лице Дарьи, которая ничего не знает, ставят изначально невыполнимые задачи.
Хороший коллектив в центральном офисе Можно научиться выживать в режиме постоянных авралов Для бухгалтеров зарплата довольно высокая по рынку
1) Максимально токсичный финансовый директор Селим Джинджи. От него уходят сотрудники чередой - главные бухгалтеры, специалисты по международной отчетности, рядовые бухгалтеры. Постоянно держит коллектив в режиме аврала. Отсутствует система развития сотрудников. Невыполнение договорённостей. Считает