Давно хотел избавиться от ненавистной родинки. И вот только здесь мне это удалось. Грамотный специалист. Все доходчиво объяснил. Процедуру провел ювелирно.
Никаких минусов не заметил
Много бонусов к заработной плате. Социальный пакет достаточно обширный.
Улучшить уровень заработной платы, и уменьшить количество ненужной документации
Есть с чем сравнивать, поэтому ничего положительного, кроме компенсации за проезд к месту проведения отпуска, за время работы не выявил
Улучшать надо практически всё: начиная с оплаты труда сотрудников, также повышать уровень знаний (не только в корпоративном "институте" - дипломы и свидетельства, которого за пределами этой компании не котируется от сл
Спортзал комнаты отдыха.Праздничные дни.Мероприятия корпоративные.
Технику.Инструмент.Запчасти.Зарплату.Исполнения соц.пакета.
Работа в соответствии с ТК РФ. Социалка, премия по итогам года, мат.помощь к отпуску, выплаты при рождении ребенка и пр.
Отношение к инженерно-техническому персоналу. У специалистов нагрузка, ответственность колоссальная, а при этом уровень ЗП сравним с рабочими, а то и меньше. Карьерный рост выборочный. Кто то может за 2 года себе две кат
Близость к дому, стабильность
Возможность стабильной работы
Социальный пакет,близость к дому, стабильная своевременная зарплата,
Повысить зарплату,выплачивать переработку
Соц. пакет. Стабильная зароботная плата. Хорошие отпускные. 13 зп.
Необходимо уменьшить внутреннюю бюрократию, очень много ненужных ступеней задействовано при согласовании счетов. Очень трудно сотрудникам и поставщикам.
Доставка до места работы
Уровень зарплаты и премий поднять хотя бы на 50%. В соседнем дочернем обществе этот показатель в 2-2,5 раза выше на аналогичных должностях
Наличие стимулирующей доплаты к ежегодному отпуску. Наличие премии по итогам года
Руководитель не выполняет свои обязанности, часто под его руководством приходится выполнять не свою работу. Нет четкого разграничения зон ответственности. Сезонная проблема с СИЗ(спец. одежда и обувь)