отрицательный отзыв о компании ЭФКО
- Аноним 2023-04-09 16:36:10 1 33
Положительные стороны
Близко к дому, хороший уровень стабильности в выплате заработной платы
Отрицательные стороны
Коммуникацию между сотрудниками
Близко к дому, хороший уровень стабильности в выплате заработной платы
Коммуникацию между сотрудниками
Структура и организация работы, автоматизация
Коммуникация между сотрудниками
Есть транспорт до места работы, выдают спецодежду, средства защиты. Зарплата белая, своевременно 2 раза в месяц, оформление по ТК РФ Коллектив хороший, поддержка от
Убрать постоянные задержки на работе, выходы в выходные, постоянная "работа на дом" : отчёты, планы и тд . Если задерживаешься или приезжаешь в выходные - транспорт оплачиваешь сам. Зп неплохая, если смотреть в среднем по
Вахтовый автобус до работы.
Зп. Отношения к сотрудникам. Не заставлять сотрудников заниматься работой не по их должности. Улучшения комнаты для отдыха.
Сильные позиции на рынке.
Дошел до джоб офера, просто чтобы отказать компании, на работу в которой был крайне мотивирован изначально. 1. Наглое, действительно наглое отношение на этапе отбора. Здесь пишут, что «какая еще компания будет брать бывших студентов…». Это правда. В мою бытность студентом я...
Зарплата без задержек, два раза в месяц. Есть вахта до работы. Выдают спец. одежду
В составе руководства и ИТР слишком много людей, далеких от понимания как правильно управлять производством. Слишком большой акцент на бюрократию, условия для работников на минимуме, хотя и работы над улучшением этих
Организация рабочего места и процесса.
Компетентность руководителей.
Из плюсов может быть только коллектив и расположение. Как бы не пыталась, плюсов в этой компании и организации работы найти не смогла за полгода работы.
Зарплата очень маленькая, требования завышенные: на испытательном сроке ходить по субботам учиться, готовится к большим блокам «экзаменов», которые совершенно не соприкасаются с твоей деятельностью, штрафы за 1 минут
Большая компания. Офис в центре. Зп выше рынка. Пожалуй на этом и все
Сменить руководство компании.
Порядок, организованность, стабильность - главные черты работодателя.
Можно было бы смягчить несуразные требования к дресскоду, нужно идти в ногу со временем, нельзя быть настолько закоренелыми консерваторами . Некоторые кабинеты совершенно не предназначены для комфортной работы.