Сложно назвать плюсы, наверное единственное, какие-то коллективные мероприятия
Работу всего проектного отдела
Удаленная работа, оборудование выдается, таймшит, отличные эйчары
Менеджмент внутри команд, адекватные реальные цели относительно проекта
Удаленный график, ДМС
Нет нормальных мест для обеда, кухни маленькие - людей много, обед часто превращается в ужин. Нет индексации зп и премий, повышение зп только через аттестацию на усмотрение руководства, премии всегда обещают, но не платя
Красивый офис , крупные гос заказчики. ДМС, дни без больничного, скидки в прайм-зон
Зарплата нищенская, и ее такой будут держать вам пару лет . И то потом с боем надо добиваться повышения до норм уровня (общалась с бывшими и нынешними сотрудниками этой компании ). И когда она у вас станет более менее норм
Гибридный способ работы, бесплатное обучение, условия труда, предоставили ноутбук для работы
Сменить руководство второго уровня
Интересные проекты с крупными заказчиками, своевременная оплата труда
Руководство, корпоративную столовую, транспортную доступность
заработная плата в рынке
Устаревший принцип ведения бизнеса
Близость к дому, удаленная работа
коммуникацию между руководством и подчиненными, разработка карьерного роста с молодыми специалистами
команда хорошее начало для старта свобода действий хорошо встроенные внутренние процессы
обмен знания между специалистами ДМС для галочки зарплата ниже рынка
Интересные задачи, обучение и тренинги, классные коллеги, офис рядом с домом)
Условия труда, зарплата