- Аноним 2021-07-09 05:25:47 2 130
Положительные стороны
Отрицательные стороны
Никогда не связывайтесь с этой непорядочной компанией.Они выкладывают на сайтах вакансии о работе, созваниваются с вами, проводят собеседование, стажировку.А зате
Никогда не связывайтесь с этой непорядочной компанией.Они выкладывают на сайтах вакансии о работе, созваниваются с вами, проводят собеседование, стажировку.А зате
Нет
Hr Герасимова Мария, некомпетентный сотрудник, свою работу выполнять не хочет, кумовство процветает в этой конторе, зп черная, в общем не советую
Выплата заработной платы в срок , два раза месяц. Белая и большая часть черная.
Непрофессиональное руководство процессами, подтягивают своих родственников и знакомых. Не поставлен достойный уровень организации. Зумов больше, чем дела и взаим
Готовы предложить работу. Рыночная зарплата. Адекватный HR-специалист. Подробное собеседование по ZOOM (на 40 ми
Оформление по ГПХ (по трудовому договору было бы больше прав). Зачем-то спросили, готов ли пройти полиграф. Не верят ответам? От отклика на вакансию до решения взять или нет может пройти около месяца.
Их нет
Начальство, во всех автосалонах почему то начальство думает что они боги, hr не выполняют свою работу, возле трк град, в автосалоне вообще работать не умею, хамское о
Да нравится все плюс минус , есть заработок хороший для менеджера , дружный коллектив , руководство адекватное
Можно было бы добавить оклад для сотрудника, хотя бы минимальный . Давать рост в карьере каждому человеку который достоин этого . Сделать график более удобный , бывает что при 5/2 голова кругом
Высокая заработная плата при выполнении плана продаж,дружный коллектив.Возможность карьерного роста
Рабочее место, кафе столовую.В целом очевидных минусов не заметил
Объективная оценка твоих успехов. Вся зарплата зависит от тебя, и никто не препятствует твоей работе. Возможность карьерного роста. Не бывает бесполезных самодуро
Проработать отпускную часть, уход в отпуск сильно бьет по твоей дальнейшей доходности
Хороший коллектив,отзывчивое руководство,повышенный доход по сравнению с другими компаниями,факт возможного развития в компании
Сделать столовую для сотрудников и клиентов,дорогу до работы,
Хорошие условия труда, прислушиваются к работникам, поощряют премиально
Увеличить количество сотрудников в предпродажной подготовке, увеличить штат техников перегонщиков