1. Их нет 2. Их нет
Начнём с того, что:1. Отношение к сотрудником со стороны руководства ужасное. Если вы хотите, чтоб к вам обращались , как к д*рьму, то пожалуйста вас здесь ждут . Но я ду
Большая скидка для сотрудников.
Суровый российский бизнес на коленке. Экономия на всем на современном оборудовании, на людях, на налогах, на российской рабочей силе. Если вам заплатили в этом меся
нет
Расскажу о прохождении собеседования в данную компанию. Во первых, оно проходило в общем коридоре, около лифта бизнес центра, объяснили тем, что все переговорки зан
нет
Я устраивалась на работу, как вечерний продавец кассир, что в итоге? Час закрытия я намывала все помещение! Уборка туалетов, мусора, мытьё полов, причем шваброй, кото
нет
Начнем с того что в этой компании я проработала лишь пару месяцев…Обязанностей дофига: га дневной смене ты должен открыться вместе со своими коллегами, в течении д
нет
На собеседование врут и говорят, что нет системы штрафов ( они есть ) Обучение в частности Кирилл проводит не компетентный и безтактный человек. На точке надо делать всё! Приходишь в 6:30 и работаешь 12.5 часов. За все тебе будут обещать...
нет
Хочу сделать честный анализ, а не обсер этой конторы.Проработала немного, тк не смогла больше терпеть это ужасное отношение. Это худшее место где я когда либо работала, и я рада, что ушла с этого места.Устраиваешься продавцом кассиром, а делаешь просто невероятную...
же несколько лет работаю территориальным менеджером пекарен. В плюсах могу отметить отношение к персоналу. М
К минусам отнес бы довольно большой объем задач и обязанностей. Есть некоторые процессы, которые можно было бы упросить.
Откликнулась на вакансию на "продавца-кассира", понравились условия работы, которые описывали на сайте. Повез
Сначала тяжело было привыкнуть к темпу работы. Из-за большой проходимости точки, целый день работая на ногах к вечеру устаешь. Было бы неплохо провести, наконец, корпоратив!
В компании есть разные плюшки: интересное обучение и мастер классы особенно для тех кто только начинает рабо
Иногда бывает нехватка сотрудников, хотелось бы увеличить кадровый резерв. Тратил много времени, чтобы доехать до работы в центр, потому что в моем районе не было пекарен