График, возможности для роста
HR специалисты компании очень низкого уровня. Не могут определять хороших специалистов на начальном этапе, тем самым снижая производительность компании.
IT-сфера, сфера работы с данными
Условия труда, режим работы
Оборудованный офис, наличие крыши
Честность и прозрачность
Отличное начальство. Удобный график работы. Своевременная оплата труда. Социальный пакет.
Условия труда для сотрудников. Уровень заработной платы. Карьерный рост.
неплохие условия труда, стабильная зарплата
отношение руководства к подчиненным
Для начинающего специалиста - просто находка. Хорошо построенные процессы. Предлагают обучение
Повысить зарплату (хотя бы до среднего уровня по направлению)
Нет
Компания для «своих». Харасмус процветает. Если ты спишь с дирекцией, то ты получаешь хорошую должность начальника. Этим промышляет дама по имени [Е.] Уже не один начальник прошел через ее постель
нет
Начну с того, что дважды откликалась на одну и ту же вакансию, только названия были разными, а набор задач идентичным. Первый раз мне отказали и заархивировали вакан
нет
Работал в ланит интеграции. В целом доволен. Данный департамент создан как строительный придаток к огромному интегратору. Особо перетруждаться не стоит. Рост в осн
Полная свобода действий и полнота ответственности, элемент сюрприза, практически неограниченные возможности профессионального роста
Больше заботиться об удержании сотрудников