Отсутствуют
1. отсутствие прозрачности проявляется в отказе руководства предоставить в открытых источниках ответ по вопросу графика и удаленного режима работы для сотруднико
Отсутствуют
Отсутствие принципов социальной ответственности в компании Астра Пейдж ухудшает имидж этой компании на рынке труда и снижает уровень доверия соискателей 1. отсут
нет
Сама компания Астра пейдж не плохая только старший оператор [А.] с медицинского проэкта слишком на себя много берет грубит , повышает тон , игнорирует на текстовые с
Обратился в компанию с целью трудоустройства. Заполнил анкету, прошел собеседование. С сотрудником отдела кадров обговорили все детали работы. Мне сказали ждать звонка, т.к. Решение о принятии на работу принимает руководство. Мне перезвонили, я снова посетил данную компанию, меня ознакомили с...
Удобный график, стабилтная заработная плата, дружный коллектив.
Нет
им еще расти и расти до солидной компании
Компания астра пейдж надеется прикрыть свой судебный позор фейковыми отзывами, в которых руководство само себя нахваливает :) к вашему сожалению, люди не дураки, пр
Классный, современный офис с рабочими местами внутри. Отличный работодатель, честный и порядочный! Молодежн
Для себя не нашла
Нравилось все, так бы и работала.
Большой объем работы, маленькая зп, хотелось бы на тыс 5 больше
Хорошие наставники на обучение, руководство и коллектив. Нет задержек в заработной плате.
Не гибкий график, как обещают от 4 часов, мало таких проектов. Часовая ставка по сравнению с другими контакт-центрами маленькая.
Хороший коллектив, хорошие условия, зарплата белая, оплата во время, помогают адаптироваться и вникнуть в раб
Не обнаружила