Оклад платят
Прочитал отзывы за 2016 год да и другие-ничего не поменялось и в 2021 и далее.. Рыба гниет с головы. Собственник ведёт свой канал на ютюб, так вот в одной из передач (стран
Близко к дому, график , инструмент,выплата заработной платы вовремя!
Руководство не ценит своих сотрудников
нет
Проблема в том, что сотруднику hr [М.] я наоборот бы с радостью поставил положительную оценку. А вот о ее коллеге, руководителю отдела продаж( не запомнил имени к сожал
Белая компания, крупный производитель.
В общем то первое впечатление было вовсе не отрицательное. Отлично пообщалась с специалистом по кадрам, она сразу пригласила руководителя отдела маркетинга, с ним мы тоже пообщались, рассказала об опыте. Он мне дал домашнее задание по двум направлениям, якобы понять подхожу я или нет. Я должна была проанализировать сайт и предл
нет!
Это просто УЖАС! Завышенные требования, как в ФСБ. Чтобы устроиться, уйдет много времени и сил. Рисуют высокую официальную зарплату. В итоге: вы получаете только оклад (половина з/п), который прописан в трудовом договоре, про премию, которая нигде не указана, все вдруг забывают и спустя полтора месяца вы неожиданным образом...
Крупная, стремительно развивающаяся, компания, уверенно стоит на рынке, внушает доверие. Устроилась в группу
Приветствую всех кто решил ознакомиться с отзывами о работе в компании. Начну с того что как откликнулся на в
No
В последнее время их нет
Компанию отключили от системы моральных принципов. С 2021г руководство компании забыло о существовании премиальной системы при выполнении показателей премировани
Я работаю в ГК ССТ уже более 12лет (с 2009 года), а с 2017 года ведущим инженером-конструктором в ОГК ОКБ Гамма. Согла
Жаль, что хорошие специалисты, набравшись опыта, уходят в другие компании. Видимо, нужно больше ценить людей
Своевременная выплата зп, наличие работы, корпоративные мероприятия
Руководству необходимо оптимизировать план развития компании и координально изменить процесный подход