Забота о кадрах. Переподготовка, обучение. Мотивация, особенно в последнее время.
Нужно больше внимания уделять атмосфере в региональных подразделениях. Начиная с контроля за руководителем.
Условия работы, больничный и отпуск.
Повышение оклада, давать ДМС сразу
Умение находить выход из спорных ситуаций, сплочение коллектива
Заработную плату, оснащение кабинетов
Прекрасное место работы! Начиная от руководителей и заканчивая месторасположением.
Как не банально но з/п.
Всё нормально. Оплата за заключеные договора. Мне нравилось. Но сложно найти своих клиентов.
Не предоставляют никакую базу клиентов. Иди ищи сам. Если ты не умеешь продавать, тебе там нечего делать.
Хороший коллектив и интересные проекты
Повысить ЗП, для Москвы очень слабо. Улучшить организацию для новых сотрудников.
Гибкий график, руководство идет на встречу
коммуникацию между сотрудниками
Соцпакет, опытные и компетентные руководители, авторитет компании
Более прозрачные возможности карьерного роста, размер заработной платы
Близко к дому, понимающее руководство
Коммуникация между сотрудниками, отдых
Отличный современный офис в центре города, выплаты заработной платы точно в срок согласно договору, без задержек
Отношение к труду специалистов, мотивация в виде повышения квартальных и годовых премий