Атмосфера супер, коллеги отзывчивые друг другу помогают, well being лучший, программа baddy очень помогает адаптироваться. Удаленка огромный плюс, гибкое начало дня.
Лотус это жесть, можно было перейти уже на более удобное ПО, но терпимо.)
наличие отпуска на 38 дней, дмс стоматология
программное обеспечение для сотрудников банка
Классная команда, интересные проекты, стандартизация работы, возможность обучения в различных сферах, для штатных сотрудников есть спец условия по формированию п
Адаптацию в первые пару месяцев
Надёжность, прозрачность, стиль, устойчивость, удовлетворение спроса клиентов
Программное обеспечение
бесплатные обеды, гибкость графика, обучение
работу колл-центра банка
В ДО Победа был адекватный, человечный руководитель. Хороший отзывчивый коллектив, компетентные сотрудники. Соц пакет, расширенный ДМС, компенсация питания.
Возможность ежегодной индексации, карьерный рост. К сожалению, своих сотрудников часто задерживают на одном месте, проще взять со стороны чтоб не образовать дыру, которую сложно закрыть, нет возможности карьерного рос
Хорошая медицинская страховка, внутренняя программа пенсионного плана, компенсация питания, профком
Заработная плата ниже рыночной
удобное расположение, возможность открытого диалога с руководством, хороший коллектив
коммуникация между отделами
Лучший коллектив и рабочая атмосфера, ДМС, питание, профсоюз, условия для сотрудников
Добавить хоть какую-то возможность вырасти в зарплате, кроме как контр-оффер или уйти, а потом согласиться вернуться, когда осознают, что кто-то должен работу делать
Работал в среднем менеджменте в ИТ. Все было отлично (коллектив, руководство, уровень ЗП)
Организация достаточно консервативна в плане развития бизнеса. Если интересно большое количество новых проектов и задач для развития, то здесь с этим сложно. Поэтому и ушел. Здесь очень стабильно и предсказуемо.