Адекватность коллектива и непосредственного начальника, своевременная белая заработная плата, возможность покупать продукцию со скидкой, корпоративные мероприя
Бюрократию в части многоуровневой проверки и согласования документации
Достойная з/п, наличие профсоюза и льгот, возможность удаленной работы, офис в центре города, чистота, обеспечение всем необходимым тех. оборудованием, экскурсии на
Возможно,сократить объём отчетности за каждый шаг деятельности, доработать систему наставничества и ввода в непосредственную проф. деятельность.
Стабильность, условия труда
Дать спокойно работать, а не заучивать материал и сдавать постоянно теоретические экзамены
Надежность, оплата труда, доставка до работы, комплексные обеды
Отношение руководителей к подчиненным
Возможность карьерного роста и роста заработной платы, интересные задачи
Умеренная нагрузка на сотрудника, достойное отношение, соблюдение режима труда и отдыха
Стабильность, коллектив, расположение офиса, разноплановые задачи в рабочей деятельности
Возможность перспектив развития некоммерческого персонала
Своевременные выплаты, большая действительно развивающаяся компания, перспективы для роста
Устаревшая модель отношения компании к работникам, узкая специализация функционала сотрудников
Престижная компания, возможности развития, соответствие современным трендам, высокий уровень требований к персоналу
Баланс работа-личная жизнь, больше вовлеченности со стороны коллег в работу отдела
Хороший уровень заработной платы, возможность быстрого карьерного роста, интересная работа
Внедрённые системы не всегда работают так, как изначально были задуманы
разработанная система адаптации сотрудников
уменьшить количество регламентов, мешающих осуществлению основной деятельности