Ситилинк - МОШЕННИКИ!ПОЧТИ МЕСЯЦ НЕ МОЖЕМ ВЕРНУТЬ ДЕНЬГИ !!!03.02.2016 мы написали письмо о возврате денежных средств по счету, т.к. отказались от покупки еще до получения товара. Счет-договор №: Q463
Ситилинк - МОШЕННИКИ!ПОЧТИ МЕСЯЦ НЕ МОЖЕМ ВЕРНУТЬ ДЕНЬГИ !!!03.02.2016 мы написали письмо о возврате денежных средств по счету, т.к. отказались от покупки еще до получения товара. Счет-договор №: Q4633868 от 01 февраля 2016 г. на сумму 31810,00 рубПисьмом от 10.02.2016...
Неплохой коллектив на моем месте работы.
Косячат московские "специалисты" (маркетинговый отдел, финансисты), а сваливают все на регионы. Сотрудники вынуждены оправдываться перед клиентами за косяки московских неучей.
мнимая стабильность, немного обязанностей в связи с тем что магазин не загружен.
место работы, культура в коллективе, все стучат друг на друга, постоянная грызня, переработки, раньше их оплачивали. Летом жара, зимой холод. директор экономит на всем в том числе и на обеспечении работников комфортными условиями труда, на работе не бывает, по...
нет
Обещали,но не взяли,сославшись на службу безопасности.На требование выдать бумагу с причиной отказа в трудоустройстве сказали,что такие бумажки не выдаем.Прочитайте ТК!Запрещается необоснованный отказ в заключении договора. По требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора , рабо
Стабильные работа и заработок при соблюдении графика. Удобный график, есть выходные и в будние дни! Полное обслуживание автопарка на сервисе, машины Ситроен. Мойка кузова иногда оплачивается! Нача
Склад немного разболтан, при погрузке мало помощи, молодняк ищет возможность отлынить, поберечь силы, сослаться на штрафные санкции, за помощь нам водителям! Посчитать коробки, я пока и сам могу, а вот подкатить к машине потом все поднять на борт-отнимает много времени...
Вовремя платят зарплату. График 2/2
Видел как много людей приходит в ситилинк с горящими глазами и возгласами "ура мы в крутой, большой компании". Но спустя пару дней их пыл угасает. И они в шоке бегу из Ситилинка. Сейчас Огромная текучка, притом раньше был жесткий отбор,...
Просто нет.
Слишком много обещаний. Постоянное снижение мотивации. Во всех федеральных компаниях зарплата должна быть белой, выплачиваться два раза в месяц, без задержек и на пластиковую карту, а здесь серая и непонятно как рассчитывается, как бухгалтер не может знать как рассчитывается...
Один некомпетентный работник наводит тень на все положительные стороны компании!
Свинское отношение к людям, хлещет через край даже при первом общении с менеджером по подбору персонала. Создаётся впечатление,что на другой стороне линии измученная,затравленная жизнью и работой в ситилинке 50-ти летняя,неприветливая особа,которую отвлекли от решения теоремы Пуанкаре и которой вс
Нет. Кормят обещаниями.
Зарплата в конвертах. Штрафы штрафы штрафы. Никаких доплат и поощрений. На праздники не платят двойную плату. Мутная и непрозрачная система. Перспективы ноль. На рабочем месте холодно.
нет
клановая система,брат сват ,если девушка выглядит лучше толстой главбухши,то ее вскоре выгоняют,потому что убогий муж главбухши, по специальности арменин,засматривается на симпатичных и стройных,даже если ему не отвечают взаимностью,служба безопасности может обезопасить только от мух и то в зимнее в