«Гринатом» — действительно серьезный игрок в IT-сфере, и то, что компания работает под крылом Росатома, дает ей надежность и финансовую стабильность. Тут нет риска, что завтра объявят о банкротстве, а сотрудники останутся без зарплат. Плюс, задачи, которыми занимается компания, действительно интересные: цифровизация атомной промышленности, разработка и поддержка IT-решений для огромного числа предприятий. Стабильность, серьезные проекты, возможность карьерного роста — да, это несомненные плюсы.
связывается со мной HR-специалист с предложением вакансии, не дает базовой информации о зарплате (!), хамит и пропадает. если на входе в компанию бардак, что можно ожидать внутри? HR портит впечатление о компании еще до первого рабочего дня. Хороший IT-интегратор должен начинаться с грамотного HR
Официальное трудоустройство и белая зарплата — это, пожалуй, единственное, что можно считать плюсом. Ещё можно отметить удалённый график работы и минимальный ДМС, но это такие базовые вещи, что ими даже хвастаться не хочется.
Постоянные переработки, которые никто даже не думает компенсировать, стали нормой. Руководство только усугубляет ситуацию, добавляя давления и претензий. А что хуже всего, сами коллеги, особенно те, кто стоит выше по должности, буквально выжимают из тебя последние капли терпения. Я никогда не чувствовал, что нахожусь в «команде», о которой так любят говорить на собраниях. Вместо поддержки и помощи — сплошные унижения и нелицеприятные комментарии в твой адрес. Особенно тяжело становится, когда сталкиваешься с чем-то новым и хочешь уточнить у более опытного...
1) Современные технологии и интересные задачи; 2) Отличный коллектив, приветливость, взаимовыручка. профессионализм; 3) Наличие возможностей для карьерного роста; 4) Адекватный уровень заработной платы бонусная система и своевременность их выплат; 5) Наличие удовлетворенности от результатов своей работы (результаты действительно нужны и важны); 6) Достойный социальный пакет;...
После 5 месяцев работы в компании недостатков не обнаружено.
-Возможность пройти предстажировку за счет компании, если нет опыта -Возможность трудоустройства после стаж
На данный момент за 6 месяцев работы здесь недостатков не обнаружила.
Можно работать удаленно. Можно каждый день ездить в обед домой и заниматься своими делами, не думая во скольк
Недостатков нет.
Белая зарплата, официальное трудоустройство, удаленный график работы, минимальный ДМС.
Повышение и распределение должностей и заработной платы по личным симпатиям. Деление на своих и ненужных. Обратную связь от руководителя не получаешь. Смотришь на
Большой соцпакет и уровень материальной поддержки сотрудников. Стабильная белая заработная плата. Хороший коллектив. Материальное оснащение на уровне.
Проблемы в коммуникации между отдельным отделами, филиалами, большая разница между филиалами во многих аспектах. Есть некоторые шероховатости в бюрократических а
Белая з/ п, минимальный социальный пакет, дополнительно к отпуску три дня, удаленный график работы.
З/ п простого специалиста 40.000,00-43.000,00 - это уже чистая на руки, о чем то говорит???? Повышение ИСН или оклада на 1500,00-2000,00, о чем то говорит? Себе бы стали так повышать з/п??
Выплата зарплаты вовремя - единственный плюс
Оцениваю работу в этой компании на тройку, и то с натяжкой: работа в этой организации - каторга. Зарплата относительно нормальная для Нижегородской области, но она
Современный офис,комната приема пищи
Работа от слова "раб".Неуважительное отношение к людям,некомпетентное руководство,к которому невозможно подойти с любым вопросом(постоянно отвечают каким-то невр