Креативный коллектив, свободный. Возможность роста. Для этого, конечно надо работать!
Локация склада в центре города не всегда удобна.
Уровень ЗП, производимый продукт.
Менеджмент компании!
производимый продукт возможность работать удаленно культура спорта в компании
1) нагрузка не соответствует количеству сотрудников, из-за чего работа выполняется с ошибками. Огромные проблемы с приоритезацией задач 2) коммуникация между отделами оставляет желать лучшего. То, что выдает себя за кор
Организация работы и обучения, оптимизм, коммуникабельность, профессионализм, способность сглаживать острые углы с начальством.
Настойчивость в работе с сотрудниками.
Белая зп, автомобиль, обучение, соблюдение техники безопасности
Совместные мероприятия, корпоративы
Не тяжелая работа, простые задачи мало контроля, отсутствие дрес кода
Коммуникацию между отделами, доплачивать за переработки, отпуск когда захочешь
Команда профессионалов, у которых есть, чему поучиться
Онбординг и интеграцию новых сотрудников
Корпоративная культура, отличные условия для личностного развития и карьерного роста.
Справедливую оценку заработных плат
Близость к дому, хорошее и понимающее руководство в своём деле.
Понимание сотрудников склада и быстрое решение вопросов, связанных улучшениям работоспособности.
Место отдыха, место для приема пищи, выплата средст для питания, хороший колектив,график работы, оценка безопасной работы, выдача рабочей формы, дмс.
Условия труда на производстве, выплаты за риски работы с химией