1. Команда - это одна из сильных сторон Генератора, в 99% случаев помощь по любым вопросам от всех ребят. 2. Серг
Рабочие процессы - нет предела совершенству это понятно, но хочется больше концентрироваться на работе, а не подготовке очередной порции скринов и отчетов.
Очень удобно организован рабочий процесс, отличный коллектив, дружная атмосфера, радует, что все сотрудники
На мой личный взгляд, было бы еще одним жирным плюсом уделять больше внимания организационно-бюрократической части, медленно отвечают в бухгалтерии.
- люди, просто офигенная команда, все отзывчивые, понимающие, всегда готовы помочь, подсказать \r\n- организаци
не нашла)
Компания очень гибкая, всё время растет и развивается, работа всегда есть. Коллектив состоит преимуществен
Минусы: - их не много: порой не хватает сотрудников во всех отделах, т.к. много проектов и работы, и в моменте не всегда удается быстро восполнить недостаток.
- плотное структурное обучение для получения опыта сойдет. Дальнейшие "плюсы", если они есть, оценить не успела.
ух с чего бы начать. Согласна с последним отзывом. Руководитель отдела мудак, все все плохо делают, кроме него. Коммуникация ужасная, задачи летят от разных руководи
Все в компании очень нравится, чувствую себя в ней комфортно, люди все интересные и горящие своим делом. Именн
Было бы здорово почаще устраивать выездные мероприятия и разный тимбилдинг
Что нравится: 1. Однозначно команда. Очень крутая атмосфера и поддержка! 2. Возможность расти и развиваться. 3. Открытость к предложениям.
Что можно улучшить: 1. Для решения некоторых вопросов, например, seo-технических, нужно обойти всех. Отправляют друг к другу, и все сроки задач едут. 2. Ненормированный график. Это как плюс так и минус
Команда супер! Поддержка коллег абсолютная. Всегда ответят на вопрос, всегда откликаются и помогают, когда эт
Для меня их нет)
нет
Менеджеры пашут как папа Карло сверхурочно, многие работают на износ и сгорают, от количества работы на одного человека сильно страдает качество Каждую мелочь нуж
+ Если есть голова на плечах, можно вырасти с нуля до ведущего специалиста. + Коллектив крайне сплочённый и дружный (был когда-то).
- Менеджеры пашут как папа Карло - сверхурочно, многие работают на износ и сгорают, от количества работы на одного человека сильно страдает качество - Каждую мелочь нужно согласовывать со владельцами компании. - Экономия на всём что только можно, как итог - конечный...