Своевременая оплата труда,теплое помещение ,раздевалка и предоставление спецодежды бесплатно.
Доставку на работу и с нее,условия труда и коллектив.
Бесплатные обеды, подарки детям на НГ. Оплачиваемый больничный
Не экономить на линейном персонале и по возможности закрывать штат, сотрудников, которые непосредственно работают в ТЗ
Позиция компании в подходе к клиенту и сотрудникам. Соц пакет.
Уровень заработной платы
Возможность реализации своих идей, новые задачи, постоянные перемены и коллектив.
Оплату труда. Социальные гарантии.
Близость к дому, рабочий коллектив, скидки для сотрудников, социальные гарантии
Коммуникация между сотрудниками, заработная плата
Стабильность, карьерный рост, бонусы и льготы, скидки на обеды и продукты.
Уровень заработной платы.
Близость к дому,скидка для сотрудников на все товары.Зарплата вовремя
Начальству быть людьми и слушать своих подчиненных.
График, зарплата, прозрачность.
Выбор специалистов мне кажется должен быть более суровым.
Очень удобный график, рядом с домом, вовремя идёт выплата зп, хорошое отношения работодатля к свои сотрудникам.
Чтобы было побольше народу, и было желание работать, чтобы небыло тикучки на работе, и конечно увожение между сотрудниками.
Своевременные выплаты. График работы, проведение обучения. Рост и развитие, освоение языков.
Коммуникации, возможность премирования за переработки.