Близко к дому, нормальный коллектив. Возможность карьерного роста.
Бюрократический аппарат компании пошел в разнос, он оторвался от основной идеи - социальная полезность. Если вы руководитель, готовьтесь к бесконечным комитетам, и писанине на компьютере, работать непосредственно с те
Порядок, организованность, стабильность - главные черты работодателя.
Можно было бы смягчить несуразные требования к дресскоду, нужно идти в ногу со временем, нельзя быть настолько закоренелыми консерваторами . Некоторые кабинеты совершенно не предназначены для комфортной работы.
Возможность карьерного роста и роста заработной платы, интересные задачи
Умеренная нагрузка на сотрудника, достойное отношение, соблюдение режима труда и отдыха
Стабильность, коллектив, расположение офиса, разноплановые задачи в рабочей деятельности
Возможность перспектив развития некоммерческого персонала
Адекватность коллектива и непосредственного начальника, своевременная белая заработная плата, возможность покупать продукцию со скидкой, корпоративные мероприя
Бюрократию в части многоуровневой проверки и согласования документации
Достойная з/п, наличие профсоюза и льгот, возможность удаленной работы, офис в центре города, чистота, обеспечение всем необходимым тех. оборудованием, экскурсии на
Возможно,сократить объём отчетности за каждый шаг деятельности, доработать систему наставничества и ввода в непосредственную проф. деятельность.
Своевременные выплаты, большая действительно развивающаяся компания, перспективы для роста
Устаревшая модель отношения компании к работникам, узкая специализация функционала сотрудников
Стабильность, условия труда
Дать спокойно работать, а не заучивать материал и сдавать постоянно теоретические экзамены
Близко к дому, хороший уровень стабильности в выплате заработной платы
Коммуникацию между сотрудниками
Зарплата без задержек, два раза в месяц. Есть вахта до работы. Выдают спец. одежду
В составе руководства и ИТР слишком много людей, далеких от понимания как правильно управлять производством. Слишком большой акцент на бюрократию, условия для работников на минимуме, хотя и работы над улучшением этих