Принимают меры к развитию завода, улучшаются условия в плане комфорта ( раздевалки, душ.) но сейчас всё равно очень трудно
Много,что нужно улучшить. Качество одежды, увеличить столовые, увеличить количество умывальников.
Близость к дому, зарплату выплачивают во время.
Бытовые условия не удовлетворительные (шкафчиков для переодевания нет), учебы нет совсем (используют, как грузчиками), анти санитария, вытежек нет, пыль и отработанное масло, руководство относиться очень плохо, не объяс
Удобный график. Хорошая столовая с адекватными ценами. Неплохой коллектив
Уровень заработной платы у кузнецов низкий. В отделе кадров новобранцам рассказывают что те будут зарабатывать 120000,а по факту когда человек устраивается, узнаёт у других рабочих что максимум 45000. Работа тяжёлая, всё на
Дешёвая и вкусная столовая . Много хорошего пообещали на собеседовании. Красиво ответили на все проверочные вопросы, заранее мной подготовленые
Первый же месяц оплатили только окладную часть без объяснения причин. На предприятии хаос, загнали кучу народу, кто за что отвечает не понятно. Вводный курс онлайн некогда и негде смотреть, но и из дома нельзя этого сдел
Хорошая столовая, доставка до работы бесплатно
Обещали подъёмные не выплатили, зп меньше чем обещали. На предприятии бардак, мастера тоже все новенькие и не понятно кто за что отвечает. В бухгалтерии грубят отвечая на поставленные вопросы.
Можно выделить только зарплату
!) Не хватает инструмента, 2) Мало мест в раздевалках, 3) Нет обещанного обучения, 4) Нет нормального графика обеда, 5) Частая проблема с выдачей расчётных листов, 6) Нет нормальной парковки для рабочих, 7) Иногда бывает разная
Хороший коллектив, хорошая недорогая столовая, неплохая зарплата хотя об этом подробнее напишу в недостатках.
Пишу конкретно про свое подразделение. Руководство постоянно меняется от этого в подразделении зачастую царит атмосфера беспорядка и анархии. Зарплата неплохая по местному рынку но и требуют с тебя очень много иногда
Высокий уровень и своевременная выплата заработной платы. Высокая динамика развития предприятия.
Предприятие находится на этапе бурного развития и роста. Думаю со временем, с волей руководства, будут идеально отлажена работа и процессы.
Зп выше чем на других предприятиях, корпоративный транспорт, путевки для детей в лагеря выгодные/льготные, так же есть возможность приобретать льготные путевки в с
Коммуникация между начальниками ( иногда не могут договориться по стандартам работы) бывают недоплатить за ( в связи с неправильными расчетами бухгалтерии) многие мастера не хотят выполнять свою работу, ( из за этого мн
В столовой кормят не плохо и не дорого,близко к дому, хорошо что есть душ
Коммуникации и уважения к новым сотрудникам никакой,условия труда ужасные,техника безопасности такая же, при увольнении услышал о себе много нового