- Аноним 2022-11-23 02:56:26 3 64
Положительные стороны
Отрицательные стороны
7 лет назад столкнулась с поиском работы через сайт hh.ru. До сегодняшнего нет путёвых компаний. Сравнить с чем есть, т.к. в вузе практика была на крупном предприятии. К
7 лет назад столкнулась с поиском работы через сайт hh.ru. До сегодняшнего нет путёвых компаний. Сравнить с чем есть, т.к. в вузе практика была на крупном предприятии. К
Уважаемые соискатели! Не рекомендую оставлять на этом сервисе какие-либо отзывы. Hh заверяет, что они анонимны
Уважаемые соискатели! Не рекомендую оставлять на этом сервисе какие-либо отзывы. Hh заверяет, что они анонимны и не передаются третьим лицам, на самом деле обработку
- удобный интерфейс, на этом всё
Много мошенников, 90% вакансий «пустышки», либо приглашают на собеседования, для создания вида бурной деятельности. Интересуются информацией личного характера и ма
Нет
Сплошной неадекват. Без объяснения причин заблокировали мой аккаунт. Вообще без весомой причины, нельзя же этим считать несколько моих отказов на лжевакансии с пр
Многие знают
Много мошенников на платформе Не дают писать честный отзыв о работодателях Только комплиментарные и обязательно без фактов Поэтому всё чаще компании с 1 звездой
Мошенники мешают искать работу.
Систематически удаляют мой аккаунт на ресурсах hh.ru и zarplata.ru — невозможно рассылать отклики. Пишут, что я мошенников матом обложил несколько раз. Теперь матом не ру
Мошенники мешают искать работу.
Систематически удаляют мой аккаунт на ресурсах hh.ru и zarplata.ru — невозможно рассылать отклики. Жалуются на то, что я мошенников матом обложил несколько раз. Теперь с
Расшатанной нервы
Сайт только для славян… остальные мимо, если даже и возьмут то потом замучают сам уйдешь. РS: верните поиск только славян хоть честно будет
Звук у телефона давно уже выключен - перешел на письменное общение. Звонки - это либо немые прозвоны, либо опят
Тестирование для представителей работодателей - сaptсha2 1-Проверка: письменная речь, чтобы писали сами, без роботов и колцентров, потому что будут дополнительные вопр
Супер лояльные и классные руководители: от линейных до топов. Есть все важные плюшки: ДМС, возможности развития, супер-крутой офис, возможность работы удалённо. Эко-
Было бы здорово иметь коворкинги в местах присутствия сотрудников, где их больше десяти.