Уникальное отношение руководства к персоналу. В первую очередь ценятся человеческие качества. Профессиональные качества присваиваются, опыт нарабатывается, в чем и помогают непосредственные руководите

Подробнее >>

Нет определенной бизнес системы. Есть принципы работы и только.

Подробнее >>

Не указаны

Подробнее >>

Был принят на работу в качестве контент-менеджера в компанию являющуюся франчайза компании 1С. Отработал неделю выжали и выкинули на помойку, без денег и чего либо еще! А именно используют тактику максимально выжать из человека (сотрудника) весь его ресурс за...

Подробнее >>

Работал в данной фирме, в одном из их офисов. Офисов у них по Москве много. Каждый офис разбит на группу людей (по 10-15 человек), которые выполняли строго своих функции. Такой...

Подробнее >>

Задержка зарплаты на карту VISA. Но не критично, так как задержки были редко и на 1-2 дня.

Подробнее >>